Kanada Finans, Ege Finans, Sigorta Hizmetleri

Yeni bir işe başlarken doğru şirket yapısını seçmek çok önemlidir. Doğru seçim işinizin finansal ve operasyonel olarak başarısını artıracaktır.

EN YAYGIN ŞIRKET YAPILARI ŞUNLARDIR:

TÜZEL KURULUŞLAR (CORPORATIONS)

  • Ortaklarından ayrı bağımsız hukuki ve gelir vergisi yapısı vardır.
  • Şahsi mal varlıklarınızın işle ilgili borçlardan ayrımını sağlar. Başka bir değişle şirketin borcundan dolayı şahsi mal varlığınızın üzerine gidilemez.
  • Şirket ortak sayısında bir sınırlama yoktur.
  • Vergi oranları daha düşükve sabittir. Diğer kategorilerde olduğu gibi değişen gelir oranlarına göre vergi oranları değişmemektedir. 2011 yılı için vergi oranı % 16,5′ dur.

ŞAHSI ORTAKLIKLAR (PARTNERSHIPS)

  • Ortaklar şahsi olarak işten kaynaklanan borçlardan sorumludurlar.
  • İşleyişi tüzel kuruluşlara göre daha kolaydır.
  • Şirket sahipleri kar paylarını kendi gelir vergisi beyannamesinde gösterirler.
  • Federal vergi oranı gelir düzeyine göre %15-%29 arasında değişmektedir. Buna eyalet vergisi olarak % 5- % 11 ilave edilmelidir.

ŞAHIS ŞIRKETLERI (SOLE PROPRIETORSHIPS)

  • Firma sahibi şahsi olarak firma borçlarından sorumludur.
  • İşleyişi tüzel kuruluşlara göre daha kolaydır.
  • Şirket sahipleri kar paylarını kendi gelir vergisi beyannamesinde gösterirler.
  • Federal vergi oranı gelir düzeyine göre %15-%29 arasında değişmektedir. Buna eyalet vergisi olarak % 5- % 11 ilave edilmelidir.
  • Şahsi ortaklıktan tek farkı şirket sahibinin birden fazla olma durumudur.

TÜZEL KURULUŞ (CORPORATION) KURMANIN FAYDALARI

Firmanın büyüklüğü veya operasyonuna bakılmaksızın tüzel kuruluş olarak yapılanma aşağıdaki sebeplerden dolayı daha faydalıdır.

  • Şahsi Malvarlığınızın Korunması. Tüzel kurluşlar corporations şirket sahiplerinin mal varlığını korurlar. Doğru hazırlanmış bir şirket yapısı ve  sözleşmesi şirket sahiplerinin çok sınırlı borç yükümlülüğüne sahip olmasını sağlar.
  • Tanınabilirlik Faydası . Firma ismine “Inc.” or “Ltd” ilave edilmesi diğer firmalar gözünde daha fazla otorite, saygınlık ve güven oluşturur.
  • İsmin Korunması. Şirket kuruluşu sırasında yapılan isim taraması neticesinde firmanızın kullanacağı ismin daha önceden alınıp alınmadığına bakıldığından ileride firma isminin başkaları tarafından kullanılma olasılığını azaltma imkanı vardır.
  • Süreklilik. Tüzel kuruluşlarda devamlılık vardır. Ortaklar ölse veya değişse bile şirketler devam eder. Halbuki şahsi ortaklık veya şahıs şirketlerinde firma otomatik olarak sona erer.
  • Vergi Esnekliği. Vergi oranları tüzel kuruluşlarda şahıs şirketlerine ve şahsi ortaklıklara göre daha düşük ve sabittir.

Giderlerin Gösterilmesi . Tüzel kuruluşlarla diğer yapılar arasında gider gösterme açısından çok büyük bir fark olmamakla birlikte tüzel kuruşların yılsonu karını ücret, prim veya yönetime ödenen ücretler adı altında sıfıra indirmek mümkündür.